
- Критерии выбора корпоративного подарка
- Что подарить компании на юбилей
- Подарки для сотрудников и команды
- Заключение
Празднование годовщины со дня основания фирмы – важная составляющая корпоративной культуры, возможность сплотить коллектив, укрепить отношения с партнерами, контрагентами, напомнить о себе клиентам. Юбилей компании обычно отмечается с размахом, проводится торжественное мероприятие и праздничный банкет, на которых помимо сотрудников присутствуют гости – представители компаний-партнеров, инвесторы. Важной частью торжества является вручение подарков, наград. Руководство предприятия делает подарки к юбилею фирмы всем сотрудникам, а коллектив преподносит презент начальнику. Гости-партнеры обычно дарят один подарок организации в целом или персонально руководителю.
Критерии выбора корпоративного подарка
Каким должен быть подарок на корпоративный юбилей, зависит от того, кто и кому его преподносит. Также нужно учитывать сферу деятельности компании (для персональных подарков - род занятий сотрудников), особенности корпоративного стиля.
Сотрудникам будет приятно получить практичный подарок, который пригодится при выполнении служебных обязанностей, а нанесение корпоративной символики повысит его ценность, превратит в напоминание о компании и торжестве.
Подарок руководителю на юбилей фирмы должен быть ценным, статусным, памятным. Начальник, руководитель высшего звена – человек обеспеченный, важна не столько утилитарная ценность предназначенного ему подарка, сколько демонстрация уважения, признания заслуг в развитии бизнеса. Практичность подарка приветствуется, но она должна сочетаться с презентабельным внешним видом.

Что подарить компании на юбилей
Необычный подарок, одновременно практичный и статусный – эксклюзивная счетная машинка для денег. Ее можно преподнести начальнику, главбуху, компании в целом. Независимо от сферы деятельности компании такое оборудование будет востребовано: ведь цель любого бизнеса – делать деньги, а деньги любят счет. Каждая машинка вручную расписана художником, украшена изображениями популярных мультяшных или киногероев, дизайн эксклюзивный, с юмором. Можно подобрать цвет в соответствии с корпоративным стилем. Такой девайс украсит офис и поднимет настроение. А еще это подарок со значением, он воспринимается как пожелание финансового благополучия, роста доходов. Наконец, это свежая идея подарка бизнес-партнерам.
Партнеры по бизнесу также могут подарить предприятию на юбилей:
- сувенирное изделие, украшенное логотипами обеих компаний;
- эксклюзивное полиграфическое издание – иллюстрированный календарь, фотоальбом, посвященные истории компании (истории сотрудничества);
- предметы офисного интерьера премиум-класса;
- тематическое произведение искусства, связанное со сферой деятельности фирмы-юбиляра.


Часто деловые партнеры поздравляют компанию в лице начальника и преподносят подарок ему. Варианты подарков для руководителя компании:
- стильные бизнес-аксессуары, предметы для рабочего стола лакшери-сегмента, именные или брендированные;
- высокотехнологичные гаджеты для оптимизации бизнес-процессов – например, счетчик банкнот с крафтовым дизайном;
- элитные предметы интерьера с функциональным назначением – настенные или настольные часы, бар-глобус, биокамин;
- картины, панно и другие произведения искусства.
Местные органы власти могут вручить недорогой, но значимый подарок, наградную продукцию – персонализированные с помощью гравировки кубок, памятную медаль, статуэтку, символизирующую деятельность компании. Полезный ценный подарок бюджетной или некоммерческой организации от спонсоров – новая офисная мебель, оргтехника.
Подарки для сотрудников и команды
Подарок на день рождения организации должен получить каждый сотрудник. Руководство компании может преподнести команде подарок-впечатление с элементами тимбилдинга. Креативные подарки на юбилей компании:
- совместный тур выходного дня, отдых на природе, сплав, поход в горы;
- увлекательная командная игра – активная, подвижная или логическая;
- корпоратив в формате одного из популярных телешоу;
- тематический квест с индивидуально разработанным сценарием;
- несколько мастер-классов разной направленности.
Такой общий подарок можно дополнить недорогими брендированными сувенирами для каждого – авторучками, брелоками, блокнотами, визитницами.

Если программа празднования ограничивается банкетом в ресторане, будут уместны более ценные подарки для сотрудников, например:
- подарочные продуктовые наборы (элитный чай, кофе, шоколад ручной работы, деликатесы) в упаковке с корпоративной символикой;
- компьютерные аксессуары, гаджеты;
- подарочные сертификаты различных магазинов;
- персонализированные чайные пары (именные, с мотивирующими надписями).
- фирменные предметы одежды – футболки, толстовки, поло с логотипом;
- брендированные дорожные наборы (особенно если работа связана с частыми командировками).
Подарки фирме на день рождение – это еще и подарки для разных отделов компании. Отличным подарком станет оплата курсов повышения квалификации для всех сотрудников, покупка новой оргтехники или ПО, эргономичной мебели. Бухгалтерии, финансовому отделу можно подарить крафтовый счетчик банкнот, маркетологам, техническому отделу – доску для визуализации идей. При выборе таких подарков стоит посоветоваться с руководителями отделов: что поможет сотрудникам работать еще продуктивнее, чего не хватает.
Заключение
Вариантов корпоративных подарков на юбилей компании множество, от бюджетных сувениров до элитных презентов для руководства высшего звена. Корпоративные подарки могут выполнять разные функции – способствовать выполнению служебных обязанностей, оптимизации бизнес-процессов, украшать офисный интерьер, напоминать о фирме и повышать лояльность сотрудников. Идеальный подарок для руководителя фирмы одновременно функциональный и статусный.
Написать комментарий